Начало года – это как никогда благоприятное время для поиска новых возможностей в области профессионального роста. Открываются новые вакансии, компании анализируют эффективность работы за прошедший год, а менеджеры оценивают трудности, с которыми предстоит столкнуться в ближайшие 12 месяцев.

Как этим воспользоваться?

Обновите свое резюме

Январь – это идеальный момент для того чтобы поразмыслить над своими достижениями за прошедший год и внести их в резюме. Для этого лучше использовать количественные показатели – если Вы подняли уровень прибыли на 15% или привлекли 20 клиентов, так и напишите. В конечном итоге, это сделает Ваше резюме более заметным среди потока других.

Обзаведитесь страницей на LinkedIn

Или обновите ее, если у Вас она уже есть. Обратите внимание, что здесь есть возможность разместить больше информации, чем в обычном резюме, поэтому стоит в деталях описать специфику своей работы на каждой из бывших должностей, рассказать об обязанностях, полученных навыках и т.д. Хорошей идеей будет добавить фото, связанные с Вашей профессией – это оживит страницу и сделает ее более заметной.

Увеличьте онлайн-присутствие

В зависимости от особенностей работы, стоило бы увеличить свое присутствие в сетях типа Facebook, Twitter, Instagram или даже Pinterest. Так, если Вы занимаетесь графическим дизайном, имеет смысл выкладывать свои работы на страницу в Instagram. Если же Вы работаете бухгалтером, заведите привычку делиться связанными с Вашей деятельностью новостями на Twitter.

Диверсифицируйте доход

Полностью зависеть от единого источника дохода, насколько бы надежным он ни казался, это определенно плохая мысль. Необходимо обзавестись источником дополнительного заработка, будь это арендплата или проценты с депозита, онлайн-трейдинг или инвестиции в акции, небольшой бизнес или же просто подработка.

Попросите о повышении

В этом нет ничего страшного – в крайнем случае Вам откажут. Все же, попробовать стоит, хотя бы потому что просто ожидать милости судьбы или начальства можно слишком долго. К вопросу нужно подойти разумно, избегая излишней эмоциональности, упреков в адрес начальства или тем более угроз уволиться. Вместо этого стоит обратить внимание на свои достижения и вклад в развитие компании, а также высказать готовность взять на себя новые обязанности.

Не избегайте дополнительных заданий

Бывает, что начальник ищет волонтера для нового проекта или же просто помощника для проведения ближайшего мероприятия. С одной стороны, это предполагает дополнительные обязанности и работу сверхурочно. С другой стороны, это возможность показать, что Вы не боитесь проявлять инициативу и решать трудности, а также шанс обзавестись полезными знакомствами и продемонстрировать свои лидерские качества.

Так, одновременно концентрироваться на всех направлениях развития конечно не стоит, ведь Вы просто не успеете. Стоит выбрать несколько наиболее соответствующих Вашей ситуации, и отталкиваться уже от них. Главное – взять ситуацию в свои руки и не пускать дело на самотек.